Nuestro blog

Artículos desarrollados por especialistas en el área de discapacidad, diversidad e inclusión

Día Mundial del Síndrome de Down: ¿por qué se celebra?

Día Mundial del Síndrome de Down: ¿por qué se celebra?

Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una ocasión especial dedicada a crear conciencia sobre esta condición y promover la inclusión de las personas con discapacidad. En este artículo, hablaremos sobre la importancia de este día,...

Día del Migrante: Intersección entre migración y discapacidad

Día del Migrante: Intersección entre migración y discapacidad

El Día del Migrante, celebrado cada 18 de diciembre, es una oportunidad para reflexionar sobre la experiencia de millones de personas que abandonan sus lugares de origen en busca de mejores oportunidades, seguridad y una vida digna. En este contexto, es crucial...

Día internacional de la silla de ruedas

Día internacional de la silla de ruedas

Cada 1 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Silla de Ruedas, con el objetivo de crear conciencia sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad motriz y promover la igualdad de oportunidades. Este día nos brinda la oportunidad de...

Inclusión financiera: Un camino hacia la equidad

Inclusión financiera: Un camino hacia la equidad

La inclusión financiera es un componente esencial de la igualdad de oportunidades en cualquier sociedad. Sin embargo, para las personas con discapacidad, este acceso a servicios y recursos financieros a menudo se convierte en un desafío adicional. A continuación,...

Stevie Wonder: Conoce su historia

Stevie Wonder: Conoce su historia

Stevie Wonder, una leyenda en la industria musical, ha dejado una huella imborrable a lo largo de décadas con su prodigiosa habilidad como cantante, compositor y multiinstrumentista. En este artículo, exploraremos la vida y carrera de este icónico. Infancia y pérdida...

¿Cómo ser una empresa más diversa?

¿Cómo ser una empresa más diversa?

La inclusión de personas con diversas perspectivas no solo enriquece la cultura de la empresa, sino que también impulsa la innovación y mejora el rendimiento general. Te contamos cómo las empresas pueden adoptar medidas prácticas para ser más diversas e inclusivas,...

Día Internacional del Bastón Blanco: ¿Por qué se conmemora?

Día Internacional del Bastón Blanco: ¿Por qué se conmemora?

Cada 15 de octubre, se conmemora el Día Internacional del Bastón Blanco, una jornada dedicada a concientizar sobre la importancia del bastón blanco como herramienta fundamental para las personas con discapacidad visual. En este artículo, te contamos la historia detrás...

Día de los Derechos Humanos: ¿Por qué se conmemora?

Día de los Derechos Humanos: ¿Por qué se conmemora?

En un mundo que busca constantemente la igualdad y la justicia, el Día Internacional de los Derechos Humanos se presenta como una oportunidad crucial para reflexionar sobre los avances alcanzados y los desafíos que aún persisten en la garantía de los derechos...

Día Mundial del Alzheimer: Un compromiso con la concienciación

Día Mundial del Alzheimer: Un compromiso con la concienciación

Cada 21 de septiembre, se conmemora el Día Mundial del Alzheimer, una fecha que busca generar conciencia sobre esta enfermedad neurodegenerativa que afecta a millones de personas en todo el mundo. Esta iniciativa, impulsada por la Organización Mundial de la Salud...

Día Mundial del Parkinson: ¿Por qué se conmemora?

Día Mundial del Parkinson: ¿Por qué se conmemora?

El 11 de abril marca el Día Mundial del Parkinson, una jornada dedicada a aumentar la conciencia sobre esta enfermedad. El Parkinson, que afecta a más de 10 millones de personas en todo el mundo, es un trastorno del sistema nervioso central que impacta la calidad de...

Los mitos más comunes sobre la Terapia Ocupacional

Los mitos más comunes sobre la Terapia Ocupacional

La Terapia Ocupacional (TO) es una disciplina crucial en el ámbito de la salud que busca mejorar la calidad de vida de las personas a través de la participación significativa en actividades diarias. Aunque la TO ha demostrado ser efectiva en una variedad de...

Enfoque integral para la discapacidad y la salud mental

Enfoque integral para la discapacidad y la salud mental

La intersección entre discapacidad y salud mental es un tema complejo que merece una atención cuidadosa y reflexiva. Las personas con discapacidad a menudo enfrentan barreras únicas que pueden afectar su bienestar psicológico. En este artículo, analizaremos la...

Interseccionalidad: Un enfoque diverso

Interseccionalidad: Un enfoque diverso

El concepto de interseccionalidad ha emergido como una herramienta esencial para comprender la complejidad de las experiencias humanas. La interseccionalidad reconoce que las identidades y las formas de discriminación no son independientes entre sí, sino que se...

Día Mundial de las Enfermedades Raras: ¿por qué se conmemora?

Día Mundial de las Enfermedades Raras: ¿por qué se conmemora?

Cada año, el último día de febrero marca una jornada especial en el calendario, el Día Mundial de las Enfermedades Raras. En este artículo, hablaremos sobre la importancia de este día, las realidades que enfrentan las personas con enfermedades raras y cómo podemos...

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

En el ámbito profesional, ser un líder inclusivo no solo se trata de cumplir con políticas organizacionales, sino de adoptar prácticas personales que promuevan un entorno de trabajo diverso y equitativo. Te contamos algunas estrategias para convertirte en un líder...

Accesibilidad Digital: La importancia de la inclusión online

Accesibilidad Digital: La importancia de la inclusión online

La accesibilidad es un elemento esencial para garantizar que todas las personas puedan acceder y utilizar tecnología de manera efectiva. La accesibilidad digital se ha posicionado como un derecho fundamental, con el objetivo de eliminar barreras y crear experiencias...

Capacitismo: ¿Cómo afecta a personas con discapacidad?

Capacitismo: ¿Cómo afecta a personas con discapacidad?

En la sociedad actual, la inclusión y la igualdad han adquirido una relevancia sin precedentes. Sin embargo, a pesar de los avances significativos, persisten formas de discriminación. Una de estas formas es el capacitismo, un fenómeno arraigado en la percepción...

Día Mundial del Braille: ¿Por qué se celebra?

Día Mundial del Braille: ¿Por qué se celebra?

Cada 4 de enero se conmemora el Día Mundial del Braille, una fecha que destaca la importancia y la relevancia del sistema de lectura y escritura táctil creado por Louis Braille. Este día sirve como un recordatorio del impacto profundo que el Braille ha tenido en la...

DEI AWARDS: Premios a las empresas más inclusivas

DEI AWARDS: Premios a las empresas más inclusivas

En el camino hacia una sociedad más inclusiva, el papel de las empresas se ha vuelto crucial. Cada acción, estrategia y programa que implementan puede tener un impacto significativo en la vida de las personas. Por eso, desde Incluyeme.com presentamos, por primera vez,...

¿Qué dice el Dictamen N° 1513/42 de Chile?

¿Qué dice el Dictamen N° 1513/42 de Chile?

Las modificaciones incorporadas por el Decreto N°36, de 03.11.2023, entran en vigencia a partir de esa fecha y, en consecuencia, son aplicables a partir de la comunicación electrónica que las empresas obligadas deben enviar a la Dirección del Trabajo en el mes de...

Hogares accesibles: Modificaciones para personas con discapacidad

Hogares accesibles: Modificaciones para personas con discapacidad

Vivir en un entorno seguro y cómodo es esencial para la calidad de vida de cualquier persona. En nuestra sociedad, es necesario que los hogares estén diseñados y adaptados para satisfacer sus necesidades. Por eso, hablaremos sobre las modificaciones en el hogar que...

¿Cuál es la discapacidad más frecuente?: Cifras y datos

¿Cuál es la discapacidad más frecuente?: Cifras y datos

La discapacidad puede manifestarse de diversas formas y afectar a personas de todas las edades, géneros y orígenes. Sin embargo, hay ciertas discapacidades que son más frecuentes que otras. En este artículo, te contamos cuál es la discapacidad más frecuente y cómo...

Home Office: 8 consejos para adaptar tu espacio de trabajo en casa

Home Office: 8 consejos para adaptar tu espacio de trabajo en casa

Muchas personas por diversos factores, han trasladado la oficina a casa, lo que ha creado desafíos únicos en cuanto a la productividad y la comodidad laboral. La adaptación a esta nueva realidad puede ser un proceso, pero con algunos consejos y ajustes en tu espacio...

Espacios de trabajo flexibles: El futuro del trabajo

Espacios de trabajo flexibles: El futuro del trabajo

En la era moderna, el mundo laboral está experimentando una transformación sin precedentes. La forma en que trabajamos y el entorno en el que lo hacemos han evolucionado drásticamente en los últimos años. Una de las soluciones que ha surgido para adaptarse a estos...

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Con el propósito de acompañar a las organizaciones en su compromiso con la diversidad e inclusión de personas con discapacidad en Chile, les compartimos un breve resumen de los nuevos cambios establecidos en la modificación al Decreto Supremo n° 64, vinculado con la...

¿Cómo cultivar una mentalidad emprendedora?

¿Cómo cultivar una mentalidad emprendedora?

En el apasionante mundo del emprendimiento, una mentalidad sólida es una de las claves del éxito. Las personas con emprendimientos exitosos no solo crean negocios, sino que también cultivan una mentalidad que las impulsa a superar desafíos, aprender constantemente y...

¿Qué es el Networking y cómo puede impulsar tu carrera?

¿Qué es el Networking y cómo puede impulsar tu carrera?

¿Has oído hablar de networking y no sabes qué es? En el mundo laboral actual, el término "networking" o "crear redes de contacto" es omnipresente. Puede sonar como una moda pasajera o una actividad reservada para personas con cargos de alto nivel, pero en realidad es...

Mentorías: Cómo aprovecharlas al máximo

Mentorías: Cómo aprovecharlas al máximo

En el mundo laboral, la mentoría es una herramienta poderosa que puede impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Una persona experimentada puede proporcionarte orientación, compartir su conocimiento y experiencias, y ayudarte a navegar por los desafíos de tu...

¿Cómo ser una empresa más diversa?

¿Cómo ser una empresa más diversa?

La inclusión de personas con diversas perspectivas no solo enriquece la cultura de la empresa, sino que también impulsa la innovación y mejora el rendimiento general. Te contamos cómo las empresas pueden adoptar medidas prácticas para ser más diversas e inclusivas,...

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

En el ámbito profesional, ser un líder inclusivo no solo se trata de cumplir con políticas organizacionales, sino de adoptar prácticas personales que promuevan un entorno de trabajo diverso y equitativo. Te contamos algunas estrategias para convertirte en un líder...

DEI AWARDS: Premios a las empresas más inclusivas

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En el camino hacia una sociedad más inclusiva, el papel de las empresas se ha vuelto crucial. Cada acción, estrategia y programa que implementan puede tener un impacto significativo en la vida de las personas. Por eso, desde Incluyeme.com presentamos, por primera vez,...

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Con el propósito de acompañar a las organizaciones en su compromiso con la diversidad e inclusión de personas con discapacidad en Chile, les compartimos un breve resumen de los nuevos cambios establecidos en la modificación al Decreto Supremo n° 64, vinculado con la...

Emprendimiento social: Innovación con impacto positivo

Emprendimiento social: Innovación con impacto positivo

En un mundo en constante cambio, la forma en que las empresas operan y se relacionan con la sociedad está experimentando una revolución. El emprendimiento social, una tendencia en crecimiento, se ha convertido en una fuerza motriz detrás de la transformación de los...

Políticas de equidad salarial: Hacia una remuneración justa

Políticas de equidad salarial: Hacia una remuneración justa

La equidad salarial es un tema crítico en el mundo laboral actual. La disparidad salarial basada en género, discapacidad u otras características demográficas ha sido un problema persistente durante décadas. Sin embargo, en la era actual, las empresas están adoptando...

¿Cómo garantizar una remuneración justa en tu empresa?

¿Cómo garantizar una remuneración justa en tu empresa?

En un mundo en constante evolución, la equidad y la inclusión son valores fundamentales que las empresas deben fomentar. Uno de los aspectos cruciales de esta misión es asegurar una remuneración justa para todas las personas empleadas, independientemente de su género,...

Equidad salarial: uno de los pilares de la inclusión laboral

Equidad salarial: uno de los pilares de la inclusión laboral

La equidad salarial y la diversidad son temas críticos en el ámbito laboral actual. Las empresas y organizaciones de todo el mundo están reconociendo la importancia de fomentar la inclusión en el lugar de trabajo para construir equipos diversos. Te contamos cómo la...

Flexibilidad horaria: Beneficios para personas y empresas

Flexibilidad horaria: Beneficios para personas y empresas

En un mundo cada vez más dinámico y cambiante, la flexibilidad horaria en el trabajo se ha convertido en una tendencia en constante crecimiento. Las tradicionales jornadas laborales están siendo reemplazadas gradualmente por enfoques más flexibles que permiten a las...

Inclusión laboral: El rol del acceso a la tecnología

Inclusión laboral: El rol del acceso a la tecnología

Desde computadoras y dispositivos móviles hasta software especializado, la tecnología ha transformado la forma en que trabajamos y nos comunicamos. Sin embargo, para que este cambio sea verdaderamente efectivo, es esencial que todas las personas  tengan acceso...

Inclusión desde cero: Cómo impulsar la diversidad en Startups

Inclusión desde cero: Cómo impulsar la diversidad en Startups

En el mundo de las startups, la inclusión es un componente esencial para el éxito a largo plazo. Crear una cultura empresarial inclusiva desde el principio impulsa la innovación, la creatividad y el bienestar de todo el equipo. En este artículo, repasaremos algunas...

Barreras en el mundo laboral: ¿qué es el techo de cristal?

Barreras en el mundo laboral: ¿qué es el techo de cristal?

El Techo de Cristal es un obstáculo que hace un largo tiempo afecta a muchas personas en el ámbito laboral. Pero, ¿qué es exactamente el techo de cristal? El término refiere a una barrera invisible que impide el ascenso de ciertos individuos, especialmente mujeres y...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Italia

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Italia

Cuotas legales Italia, como otros países de la región cuenta con leyes que respaldan los derechos de las personas con discapacidad. En el año 1999 se sancionó la Ley n° 68 Reglas para el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. El objetivo de la misma es...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Francia

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Francia

Cuotas legales En Francia, al igual que otros países de la región, existen diversas leyes que buscan garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. Desde el año 1987 se encuentra en vigencia la ley de 10 de julio de 1987, la cual en su...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Luxemburgo

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Luxemburgo

Cuotas legales Luxemburgo como otros países de la región cuentan con leyes que respaldan, protegen y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. Tal es así que, la ley del 12 de noviembre de 1991 expresa que: Las empresas privadas con al menos 25...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Alemania

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Alemania

Cuotas legales Alemania, al igual que otros países de la región, cuenta con leyes que respaldan y protegen los derechos de las personas con discapacidad. Tal es así, que la Ley General de Igualdad de Trato busca eliminar y prevenir la discriminación por motivos de...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Bielorrusia

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Bielorrusia

Cuotas legales El 30 de junio de 2022, el Presidente de la República de Bielorrusia firmó la Ley n° 183-Z Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Integración Social.  Esta legislación establece los derechos de las personas con discapacidad, determina...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Reino Unido

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Reino Unido

Cuotas legales Reino Unido es un país que cuenta con leyes que protegen y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. Si bien, en la actualidad, no existe una legislación que obligue a las empresas a contratar personas con discapacidad, la Ley de...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Polonia

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Polonia

Cuotas legales Polonia, al igual que otros países de la región, cuenta con leyes que tienen el objetivo de promover, garantizar y proteger los derechos de las personas con discapacidad. Según la Ley 1997 n° 123 sobre la Readaptación Profesional y Social y el Empleo de...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Canadá

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Canadá

Cuotas legales Canadá cuenta con diversas leyes que protegen, promueven y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. En cuanto a legislaciones que regulen la obligación por parte del sector público y/o privado para contratar personal con discapacidad,...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Estados Unidos

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Estados Unidos

Cuotas legales En Estados Unidos existen regulaciones que buscan proteger, promover y garantizar los derechos de las personas con discapacidad. En lo que respecta al sistema de cuotas, dicho país no cuenta con legislaciones que obliguen al sector público y privado a...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en España

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en España

Cuotas legales España cuenta con diversas leyes que respaldan y garantizan los derechos laborales de las personas en situación de discapacidad.  Como antecedente, se ubica a la primera la Ley 13/1982 fue la primera ley aprobada en este país dirigida a regular la...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Rumania

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Rumania

Cuotas legales Rumania, al igual que otros países de la región, cuenta con leyes que protegen, promueven y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. Tal es así que, según la ley 448/2006, en su artículo n° 78, las empresas con más de 50 empleados...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en México

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en México

Cuotas legales México al igual que otros países de la región cuenta con legislaciones que respaldan, promueven y garantizan los derechos de las personas con discapacidad.  Desde el año 2011, rige la ley general para la Inclusión de Personas con Discapacidad, la cual...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Costa Rica

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Costa Rica

Cuotas legales Costa Rica cuenta con diversas leyes que respaldan, protegen, promueven y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. Tal es así que podemos encontrar la normativa sobre la política institucional de inclusión y protección laboral de las...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Uruguay

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Uruguay

Cuotas legales En el año 2018 se aprueba la Ley 19.691, la cual hace mención acerca de la promoción del trabajo para personas con discapacidad en el ámbito privado, haciendo referencia a la cuota de empleo de personas con discapacidad en dicho sector, donde se...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Argentina

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Argentina

Cuotas legales Argentina cuenta con legislaciones que promueven, protegen y garantizan los derechos de las personas con discapacidad. En cuanto a las obligaciones laborales, existe un sistema de cuotas que aplica al sector público y sólo a las empresas privadas...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Ecuador

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Ecuador

Cuotas legales Ecuador cuenta con leyes que respaldan la inclusión laboral de la población con discapacidad, en la cual podemos encontrar la Ley Orgánica de Discapacidad, promulgada en el año 2012.  El objetivo de la ley es asegurar la prevención, detección oportuna,...

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

¿Cómo construir un liderazgo inclusivo?

En el ámbito profesional, ser un líder inclusivo no solo se trata de cumplir con políticas organizacionales, sino de adoptar prácticas personales que promuevan un entorno de trabajo diverso y equitativo. Te contamos algunas estrategias para convertirte en un líder...

Capacitismo: ¿Cómo afecta a personas con discapacidad?

Capacitismo: ¿Cómo afecta a personas con discapacidad?

En la sociedad actual, la inclusión y la igualdad han adquirido una relevancia sin precedentes. Sin embargo, a pesar de los avances significativos, persisten formas de discriminación. Una de estas formas es el capacitismo, un fenómeno arraigado en la percepción...

Día Mundial del Braille: ¿Por qué se celebra?

Día Mundial del Braille: ¿Por qué se celebra?

Cada 4 de enero se conmemora el Día Mundial del Braille, una fecha que destaca la importancia y la relevancia del sistema de lectura y escritura táctil creado por Louis Braille. Este día sirve como un recordatorio del impacto profundo que el Braille ha tenido en la...

¿Qué dice el Dictamen N° 1513/42 de Chile?

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¿Cuál es la discapacidad más frecuente?: Cifras y datos

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La discapacidad puede manifestarse de diversas formas y afectar a personas de todas las edades, géneros y orígenes. Sin embargo, hay ciertas discapacidades que son más frecuentes que otras. En este artículo, te contamos cuál es la discapacidad más frecuente y cómo...

Espacios de trabajo flexibles: El futuro del trabajo

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En la era moderna, el mundo laboral está experimentando una transformación sin precedentes. La forma en que trabajamos y el entorno en el que lo hacemos han evolucionado drásticamente en los últimos años. Una de las soluciones que ha surgido para adaptarse a estos...

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Inclusión laboral en Chile: Cambios en la Ley N° 21.015

Con el propósito de acompañar a las organizaciones en su compromiso con la diversidad e inclusión de personas con discapacidad en Chile, les compartimos un breve resumen de los nuevos cambios establecidos en la modificación al Decreto Supremo n° 64, vinculado con la...

¿Qué es el Networking y cómo puede impulsar tu carrera?

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¿Has oído hablar de networking y no sabes qué es? En el mundo laboral actual, el término "networking" o "crear redes de contacto" es omnipresente. Puede sonar como una moda pasajera o una actividad reservada para personas con cargos de alto nivel, pero en realidad es...

Discapacidad y trabajo remoto: Hacia una mayor inclusión laboral

Discapacidad y trabajo remoto: Hacia una mayor inclusión laboral

El mundo laboral está experimentando una transformación significativa con la creciente adopción del trabajo remoto. Si bien esta transición ha abierto nuevas oportunidades para muchas personas, también ha planteado desafíos únicos para aquellos con discapacidades. En...

Desafíos de la edad en el empleo: ¿Qué es el ageismo?

Desafíos de la edad en el empleo: ¿Qué es el ageismo?

La discriminación por edad es un problema en el mundo laboral que afecta a personas de todas las edades. A medida que las sociedades envejecen y las dinámicas laborales cambian, es esencial abordar este problema con seriedad y comprensión. Por eso, es clave hablar...

¿Cómo negociar un aumento de sueldo?

¿Cómo negociar un aumento de sueldo?

Negociar un aumento de sueldo puede ser un paso importante en tu carrera profesional y una forma de reconocimiento a tu trabajo. En un mundo donde la inflación y el costo de vida aumentan constantemente, es fundamental asegurarse de que tu salario esté alineado con...

Aumenta tu productividad: Hábitos y herramientas efectivas

Aumenta tu productividad: Hábitos y herramientas efectivas

La productividad en el trabajo es esencial para el éxito profesional y la satisfacción laboral. A menudo, nos enfrentamos a numerosas tareas y plazos, y saber cómo gestionar nuestro tiempo y energía de manera eficaz se convierte en una habilidad crucial. Te contamos...

Entrevistas grupales: Consejos para una experiencia exitosa

Entrevistas grupales: Consejos para una experiencia exitosa

Las entrevistas grupales se han convertido en una práctica común en muchos procesos de selección de empleo y pueden generar cierta aprensión entre las personas candidatas. Sin embargo, con la preparación adecuada y una mentalidad positiva, puedes destacarte y dejar...

Inclusión desde cero: Cómo impulsar la diversidad en Startups

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En el mundo de las startups, la inclusión es un componente esencial para el éxito a largo plazo. Crear una cultura empresarial inclusiva desde el principio impulsa la innovación, la creatividad y el bienestar de todo el equipo. En este artículo, repasaremos algunas...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Estados Unidos

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Cuotas legales En Estados Unidos existen regulaciones que buscan proteger, promover y garantizar los derechos de las personas con discapacidad. En lo que respecta al sistema de cuotas, dicho país no cuenta con legislaciones que obliguen al sector público y privado a...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Uruguay

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Cuotas legales En el año 2018 se aprueba la Ley 19.691, la cual hace mención acerca de la promoción del trabajo para personas con discapacidad en el ámbito privado, haciendo referencia a la cuota de empleo de personas con discapacidad en dicho sector, donde se...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Ecuador

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Cuotas legales Ecuador cuenta con leyes que respaldan la inclusión laboral de la población con discapacidad, en la cual podemos encontrar la Ley Orgánica de Discapacidad, promulgada en el año 2012.  El objetivo de la ley es asegurar la prevención, detección oportuna,...

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Colombia

Todo lo que debes saber sobre la ley de cuotas en Colombia

Cuotas legales Colombia, al igual que otros países de la región, contempla una diversidad de leyes y decretos que tienen el fin de proteger, garantizar y promover los derechos de las personas con discapacidad.  En cuanto al sistema de cupos laborales para personas con...

¿Como optimizar tu perfil de LinkedIn?

¿Como optimizar tu perfil de LinkedIn?

Buscar empleo es una tarea que puede resultar tediosa. Tener un perfil de LinkedIn optimizado para encontrar empleo te pondrá las cosas mucho más fáciles, así que, si quieres encontrar empleo y ayudarte de esta herramienta, sigue estos consejos: 1) Usa palabras...

¿Cómo hablar de tu discapacidad en el trabajo?

¿Cómo hablar de tu discapacidad en el trabajo?

Seamos realistas: hablar de discapacidad en el trabajo es difícil. Hay varios sesgos, suposiciones y estigmas que afectan a las personas con discapacidad, algunos de los cuales pueden tener consecuencias extremas para la experiencia laboral de alguien. Muchos asumen...

¿Qué es una carta de presentación y cómo redactarla?

¿Qué es una carta de presentación y cómo redactarla?

A veces pensamos que el CV habla por nosotros y perdemos la oportunidad de escribir una carta de presentación para establecer motivos claros por los cuales la empresa u organización empleadora debería contratarnos, mostrar cómo somos y qué tenemos para ofrecerle a la...

¿Cuáles son los perfiles laborales más buscados en 2022?

¿Cuáles son los perfiles laborales más buscados en 2022?

La evolución del empleo en los últimos meses ha supuesto un respiro para el mercado laboral tras más de dos años de pandemia.  Grupo Adecco, empresa de soluciones de recursos humanos, realizó algunas previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados...

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