Capacitismo: ¿Cómo afecta a personas con discapacidad?

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En la sociedad actual, la inclusión y la igualdad han adquirido una relevancia sin precedentes. Sin embargo, a pesar de los avances significativos, persisten formas de discriminación. Una de estas formas es el capacitismo, un fenómeno arraigado en la percepción errónea y los prejuicios hacia las personas con discapacidad. En este artículo, exploraremos qué es, cómo se manifiesta en la vida cotidiana y la importancia de desafiar estas barreras.

¿Qué es el Capacitismo?

El capacitismo es un conjunto de actitudes, creencias y prácticas que perpetúan la idea de que las personas con discapacidad son inferiores o menos capaces que aquellas sin discapacidades. Se manifiesta de diversas formas, desde estereotipos negativos y actitudes condescendientes hasta la falta de accesibilidad en entornos físicos y digitales. Este fenómeno no solo impacta la vida diaria de las personas con discapacidad, sino que también refuerza estructuras sociales que marginan y excluyen.

Una de las manifestaciones más evidentes del capacitismo es la prevalencia de estereotipos. Además, la falta de accesibilidad en lugares públicos y digitales crea barreras que dificultan la participación plena en la sociedad. El lenguaje también desempeña un papel crucial; expresiones despectivas o términos que desvalorizan a las personas con discapacidad refuerzan el capacitismo de manera sutil pero poderosa.

Desafiar las barreras

Ante todo, es esencial desafiar los estereotipos arraigados en la sociedad. La representación de personas con discapacidad en los medios, la educación y otros ámbitos es fundamental para contrarrestar las percepciones negativas y fomentar una comprensión más completa de la diversidad humana.

La accesibilidad debe ser una prioridad en todos los aspectos de la vida, desde entornos físicos hasta plataformas digitales. Garantizar que todos los espacios sean accesibles no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que enriquece la experiencia para toda la sociedad al promover la inclusión.

¿Cómo puedes contribuir a desafiar el capacitismo en tu entorno? ¡Cuéntanos tus ideas y experiencias en los comentarios!

 

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6 Comentarios

  1. Sabrina

    Necesita curso

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    • Rebeca Arias

      Soy docente de nivel primario y fui discriminada a tal punto que me obligaron a renunciar el cargo.soy Experto universitario en movilidad sustentable, tec ayudante en veterinaria, tec.en parques jardines y paseos universitario. Y quisiera emprender un proyecto de lombricultura.como para estar en casa con mi nene que le diagnosticaron asperger esta en análisis, solo se que todos los días tengo que ayudarlo a investigar y sacarse dudas y informarse con 8 años es una esponja de conocimientos.y es por eso decidí quedar en casa.empezar con lombricultura y terminar realizando un vivero.hace poco me inscribieron en un incluir igualdad donde me pedían que cumpla 4 hs por día de la semana por 25mil pesos y el abuso de la coordinadora y la encargada del CAMM(centro de asistencia médica municipal)donde devia asistir como administrativa fue lo que me llevó a renunciar.

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  2. Maurilio López

    Yo tengo un problema de inclucion que me provoca un poco de rechazo en la sociedad, ya que una persona sin ningún problema siempre se quiere sentir superior a ti y pues muchas de las veces se ciente mal el rechaso de tu opinión, pero muchas de las veces llegas a acostumbrarte.
    Yo tengo la idea de crear empleos para personas discapacitadas, para generar movilidad social en estas personas y así lograr una unión y una empatía mallor ante la gente, cultivando productos para la venta, y para apollar el medio ambiente, fomentando una cultura de sanatizacion de nuestro pequeño planeta.

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  3. Marcelo Ceballos Mora

    Quizás falta más interacción entre las Empresas Contratantes y los(as) postulantes con discapacidad. En la idea de compartir las expertises de ambos en beneficio de las 2 partes. El trabajo y el desempeño de ambos trabajando en Equipo conlleva un excelente resultado.

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  4. Jose Villabona

    Totalmente de acuerdo, Aquí en Colombia con el progresismo nos han tomado más en cuenta en el gobierno junto con los indígenas y negritudes y también hay que decirlo el LGTQ y eso se ha traducido en más trabajo con empresas, mejoras inclusivas en las constructoras de las urbanizaciones etc.

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  5. Leonardo Raúl Benet

    HolHola buenas tardes, es didicil saltar esa barrera del estereotipo del hombre. La gente es muy prejuiciosa. De todas formas estoy convencido que se ha crecido mucho en la empatía hacia el projimo. Hay que confiar en el valor humano de cada uno y luchar para seguir progresando en todos los aspectos. Yo quiero hacer un curso de programación, tengo 48 años y creo que nunca es tarde para estudiar.

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