El lenguaje es una herramienta poderosa que no solo nos permite comunicarnos, sino que también refleja nuestra actitud y respeto hacia los demás. Cuando hablamos de personas con discapacidad, es esencial utilizar un lenguaje que sea inclusivo. Por eso, en este artículo te contamos la forma correcta de referirse a las personas que tienen discapacidad y por qué es tan importante.

1. Pon primero a la persona

Una de las pautas clave es utilizar el enfoque de “persona primero”. Esto significa que colocamos a la persona antes de su discapacidad al hablar de ellas. Por ejemplo, decimos “persona con discapacidad” en lugar de “discapacitado”. Esto enfatiza la identidad de la persona antes de su discapacidad y la trata con dignidad.

2. Evita términos despectivos

Es importante evitar etiquetas o términos despectivos que puedan ser hirientes. Evita palabras como “minusválido” o “inválido”, ya que pueden transmitir una visión negativa o de incapacidad.

3. Utilizar términos precisos

Emplea términos precisos que describan la discapacidad de manera objetiva. Por ejemplo, si alguien tiene una discapacidad visual, puedes referirte a ellos como “una persona ciega” o “una persona con discapacidad visual”.

4. Respeta las preferencias individuales

¡No asumas! Siempre es recomendable preguntar a las personas con discapacidad cómo prefieren ser referidas. Algunas personas pueden tener preferencias personales sobre cómo desean que se les describa.

5. Evita términos médicos obsoletos

Algunos términos médicos obsoletos, como “retraso mental”, son considerados ofensivos en la actualidad. Utiliza términos actualizados e inclusivos.

6. Aprende y adaptate

El lenguaje evoluciona con el tiempo, y es fundamental estar dispuesto a aprender y adaptarse. Lo que se considera un lenguaje respetuoso hoy puede cambiar en el futuro. Mantente informado y dispuesto a ajustar tu lenguaje en consecuencia.

Y recuerda: si tienes dudas sobre cómo referirte a una persona con discapacidad, no dudes en preguntar. Escuchar y aprender de la comunidad de personas con discapacidad es fundamental. El diálogo y el aprendizaje continuo son clave para construir un futuro más inclusivo.