Cultura D.E.I
Establecer estrategias que permitan comprometer a todas las áreas y colaboradores.
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Establecer estrategias que permitan comprometer a todas las áreas y colaboradores
¿Cómo te ayudamos?
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Diagnóstico organizacional
Buscamos entender la cultura organizacional de la empresa, encontrar sus áreas de oportunidad para desarrollar recomendaciones que le permitan trabajar para un ambiente laboral inclusivo.
Diagnóstico organizacional
Buscamos entender la cultura organizacional de la empresa, encontrar sus áreas de oportunidad para desarrollar recomendaciones que le permitan trabajar para un ambiente laboral inclusivo.
Desarrollo de políticas de inclusión
Algo principal en el camino de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad es el desarrollo de políticas y procesos que garanticen el pleno goce de los derechos de todas las personas en su lugar de trabajo, entendiendo que la diversidad es un valor fundamental.
Desarrollo de políticas de inclusión
Algo principal en el camino de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad es el desarrollo de políticas y procesos que garanticen el pleno goce de los derechos de todas las personas en su lugar de trabajo, entendiendo que la diversidad es un valor fundamental.
Transferencia de conocimiento
Buscamos dejar capacidad instalada en cada uno de los actores claves de la empresa para que se logre trabajar de la mejor forma la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Transferencia de conocimiento
Buscamos dejar capacidad instalada en cada uno de los actores claves de la empresa para que se logre trabajar de la mejor forma la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Otras maneras de acompañarte:
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