Una buena estrategia es utilizar facebook y twitter en la búsqueda de empleo. Las grandes compañías están fortaleciendo su  presencia e imagen corporativa en las redes sociales. Saben de su poder para llegar a gran cantidad de personas con un sólo click, y a la vez necesitan vincularse con las nuevas generaciones que lo utilizan como medio de comunicación. Para encontrar a los nuevos talentos ya no es suficiente con los canales tradicionales.

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