¡Llega nuestro primer evento presencial en Bogotá! “DEI LATAM: La inclusión es una decisión”

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El próximo miércoles 29 de mayo celebraremos nuestro primer evento presencial en Bogotá, Colombia. Nos reuniremos para conversar sobre la importancia de generar una cultura inclusiva en las empresas, iniciar el camino hacia la inclusión y descubrir el valor de trabajar con equipos diversos.

¿Qué es DEI LATAM?

Son eventos organizados por Incluyeme.com para dialogar sobre avances, desafíos, beneficios y buenas prácticas en las estrategias de diversidad e inclusión dentro de las organizaciones. Desde 2020 organizamos estos espacios para encontrarnos junto a organizaciones y líderes que apuestan por una sociedad más inclusiva y equitativa para todas las personas. Se organizaron más de 15 ediciones virtuales y 5 presenciales en México, Chile, Perú y Argentina.

 

DEI LATAM: “La inclusión es una decisión”

El evento será un espacio de diálogo abierto y enriquecedor para empresas comprometidas con la inclusión. Conoceremos información valiosa sobre por qué invertir y cómo beneficia a tu empresa ser inclusiva.

Podrás adquirir herramientas y estrategias prácticas para iniciar el camino hacia la inclusión en tu organización. Además, tendrás la oportunidad de conocer a otras empresas y organizaciones que están trabajando por la inclusión.

Al promover un diálogo abierto y constructivo sobre estos temas, buscamos impulsar un cambio cultural profundo que tenga un impacto positivo en el ámbito laboral.

¿Cómo participar?

Regístrate ahora y reserva tu lugar haciendo click en este enlace. ¡Los cupos son limitados!

No olvides compartir este evento con tus colegas y contactos con interés en diversidad e inclusión sociolaboral.

¡Nos encontramos el 29 de Mayo!

 

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La realidad de la discapacidad en América Latina: Un llamado a la acción

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En la región de América Latina, la discapacidad es una realidad para más de 85 millones de personas. Esta población se enfrenta a desafíos únicos: desde barreras físicas hasta obstáculos sociales y económicos, estos requieren atención y acción inmediatas.

Diversidad y desafíos en América Latina

En primer lugar, es esencial reconocer la diversidad dentro de la comunidad de personas con discapacidad. Esta diversidad abarca una amplia gama de condiciones, que van desde discapacidades físicas y sensoriales hasta discapacidades intelectuales y del desarrollo. Además, cada individuo tiene necesidades específicas que deben abordarse de manera individualizada.

Sin embargo, existen desafíos comunes que enfrentan las personas con discapacidad en toda la región latinoamericana. Uno de los mayores obstáculos es la falta de accesibilidad. Desde edificios y transporte público hasta sitios web y servicios gubernamentales, muchas infraestructuras y recursos no están diseñados teniendo en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad. Esto no solo limita la participación plena en la sociedad, sino que también perpetúa la exclusión y la discriminación.

Además de las barreras físicas, las personas con discapacidad en América Latina a menudo enfrentan desafíos socioeconómicos. La discriminación en el empleo, la falta de acceso a la educación y la atención médica inadecuada son solo algunos de los problemas que afectan desproporcionadamente a esta población. Como resultado, muchas personas con discapacidad enfrentan mayores tasas de pobreza y marginación.

Abordar estos problemas es una cuestión de cumplimiento de los derechos humanos. Según la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, ratificada por la gran mayoría de los países latinoamericanos, las personas con discapacidad tienen derecho a la igualdad de oportunidades, la participación plena en la sociedad y el acceso a los servicios necesarios para su bienestar.

Acciones para el cambio

Para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, es crucial que los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales, empresa y la sociedad en su conjunto trabajen en conjunto. Esto implica la implementación efectiva de políticas de inclusión, la promoción de la accesibilidad en todos los ámbitos, la concienciación sobre las necesidades de las personas con discapacidad y su inclusión en el entorno educativo y laboral.

Además, es fundamental fomentar un cambio cultural que promueva la inclusión y la diversidad. Esto requiere desafiar estereotipos y prejuicios arraigados, así como promover una mayor comprensión hacia las experiencias de las personas con discapacidad. Al educar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de oportunidades, podemos construir un futuro más justo y accesible.

La importancia de los bastones para personas con discapacidad visual

La importancia de los bastones para personas con discapacidad visual

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La discapacidad visual es una realidad que afecta a millones de personas en todo el mundo, presentando desafíos únicos en su día a día. Entre las diversas herramientas diseñadas para mejorar la movilidad y la independencia, los bastones para personas con discapacidad visual desempeñan un papel crucial.

Tipos de bastones

1. El Bastón Blanco

El bastón blanco se ha convertido en un símbolo reconocido internacionalmente de la independencia de las personas ciegasl. Este instrumento, de longitud variable, se utiliza para explorar el entorno, detectar obstáculos y facilitar la orientación en espacios desconocidos. Al deslizar el bastón por el suelo, quienes lo utilizan pueden anticipar y sortear obstáculos, garantizando un desplazamiento más seguro y eficiente.

2. El Bastón Rojo y Blanco

El bastón rojo y blanco es otra herramienta esencial para las personas con discapacidad. Este bastón es utilizado por personas con sordoceguera.

3. El Bastón Verde

Este tipo de bastón es uno de los más recientes y es utilizado por personas con baja visión, es decir, personas que tienen alguna dificultad visual pero que no necesariamente experimentan ceguera total.

La importancia de la formación y adaptación

Además de contar con el instrumento adecuado, la formación y la adaptación son fundamentales para maximizar los beneficios de los bastones. Los programas de entrenamiento en movilidad y orientación permiten a las personas adquirir habilidades específicas para utilizar el bastón de manera efectiva. La adaptación a diferentes entornos y situaciones es clave para fomentar la confianza y la independencia en la vida diaria.

Desafíos y estereotipos asociados a la discapacidad visual

Más allá de los avances en la tecnología de asistencia y la conciencia creciente sobre la discapacidad visual, aún persisten desafíos y estigmas asociados. Algunas personas pueden sentirse incómodas o inseguras al utilizar estos instrumentos en público debido a la falta de comprensión de la sociedad. Es crucial abogar por la concientización, promoviendo un entorno más accesible.

Los bastones para personas con discapacidad visual son herramientas esenciales que desempeñan un papel crucial en la promoción de la independencia y la movilidad. Desde el bastón blanco tradicional hasta las innovaciones tecnológicas y el bastón verde, estos instrumentos no solo sirven como medios prácticos para lograr autonomía. Al continuar concientizando sobre su importancia, estamos trabajando para construir una sociedad más inclusiva y diversa.

Día Mundial del Síndrome de Down: ¿por qué se celebra?

Día Mundial del Síndrome de Down: ¿por qué se celebra?

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Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una ocasión especial dedicada a crear conciencia sobre esta condición y promover la inclusión de las personas con discapacidad. En este artículo, hablaremos sobre la importancia de este día, desafiaremos estigmas y destacaremos la necesidad continua de construir una sociedad más inclusiva.

¿Qué es el Síndrome de Down?

El síndrome de Down es una condición genética causada por la presencia de material genético adicional en el cromosoma 21. Esta alteración genética puede afectar el desarrollo físico y cognitivo de las personas que la tienen, pero es esencial comprender que cada persona es única, con talentos y personalidades distintivas.

¿Por qué se celebra?

Este día conmemorativo fue establecido por la Down Syndrome International (DSI), una red mundial que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y promover sus derechos, igualdad de oportunidades y participación en la sociedad. La fecha se ha convertido en una plataforma global para abogar por la conciencia, la aceptación y la inclusión de las personas con síndrome de Down.

El Día Mundial del Síndrome de Down es una oportunidad para desafiar estereotipos y prejuicios, destacando la diversidad y riqueza que cada persona aporta a la sociedad. La inclusión significa garantizar igualdad de oportunidades y acceso a recursos para que todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial.

Promoviendo la conciencia y la inclusión

La conciencia es un primer paso fundamental hacia la inclusión. En el Día Mundial del Síndrome de Down, se llevan a cabo eventos y campañas que buscan cambiar percepciones y eliminar estigmas. 

Además de concientizar, es crucial abogar por entornos inclusivos, desde la educación hasta el empleo y la participación en la comunidad. La adaptación de políticas y prácticas que promuevan la igualdad de oportunidades es esencial para construir una sociedad que valore y celebre la diversidad.

 

 

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Día del Migrante: Intersección entre migración y discapacidad

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El Día del Migrante, celebrado cada 18 de diciembre, es una oportunidad para reflexionar sobre la experiencia de millones de personas que abandonan sus lugares de origen en busca de mejores oportunidades, seguridad y una vida digna. En este contexto, es crucial abordar la intersección entre la migración y la discapacidad, una realidad a menudo marginada y poco comprendida.

Desafíos de la migración para personas con discapacidad

Acceso a servicios de salud

Uno de los desafíos más significativos que enfrentan las personas con discapacidad migrantes es el acceso limitado a servicios de salud. La migración a menudo implica dejar atrás sistemas de apoyo y servicios médicos, lo que puede resultar especialmente difícil para aquellos que requieren de atención especializada.

Acceso a Educación

La migración puede interrumpir el acceso a la educación para las personas con discapacidad. En muchos casos, las diferencias en los sistemas educativos entre el país de origen y el de destino pueden resultar en la pérdida de servicios y apoyos especializados, dificultando la continuidad educativa

Barreras arquitectónicas y sociales

La migración puede exponer a las personas con discapacidad a barreras arquitectónicas y sociales adicionales. La falta de infraestructuras accesibles y la discriminación en la sociedad receptora pueden hacer que la adaptación sea más complicada, afectando la calidad de vida de estas personas.

Inclusión en el Proceso Migratorio

Políticas migratorias

Es esencial abogar por políticas migratorias que reconozcan y aborden las necesidades específicas de las personas con discapacidad. Esto incluye la garantía de acceso a procesos migratorios justos y la eliminación de obstáculos que puedan surgir debido a discapacidades.

Integración laboral

La inclusión laboral es un aspecto crucial para la integración exitosa de personas con discapacidad migrantes. Es fundamental fomentar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y garantizar la accesibilidad en los lugares de trabajo.

Concientización

Es imperativo fomentar la conciencia sobre las experiencias únicas de las personas con discapacidad migrantes. La colaboración entre organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y la sociedad civil es esencial para abordar los desafíos que enfrentan estas personas. Trabajar juntos para crear programas y servicios inclusivos puede marcar la diferencia.

El Día del Migrante nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la intersección entre la migración y la discapacidad, reconociendo los desafíos y destacando la importancia de la solidaridad global. Compartir historias, difundir información y participar en iniciativas locales son formas efectivas de contribuir a la construcción de una sociedad más solidaria y justa.

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