El trabajo remoto ha transformado profundamente la forma en que muchas personas acceden al empleo. Para quienes tienen baja visión, esta modalidad representa tanto oportunidades como desafíos específicos. Aunque permite evitar algunas barreras físicas del transporte o la infraestructura inadecuada, también exige que el espacio de trabajo en casa esté adaptado a sus necesidades visuales.

La buena noticia es que existen múltiples herramientas y estrategias concretas que pueden facilitar el trabajo remoto para personas con baja visión, permitiendo desarrollar sus tareas con autonomía, eficiencia y comodidad.

¿Por qué el trabajo remoto puede ser favorable para personas con baja visión?

El empleo remoto elimina muchas de las barreras físicas que todavía existen en los entornos laborales presenciales. Las dificultades para desplazarse hasta la oficina, los edificios sin accesos adaptados o la iluminación inadecuada en espacios compartidos suelen ser obstáculos frecuentes. Trabajar desde casa permite, en muchos casos, personalizar el entorno de trabajo de acuerdo a las necesidades visuales particulares.

Además, el teletrabajo permite a las personas con baja visión gestionar sus tiempos de forma más flexible, controlar los niveles de iluminación, reducir el estrés del desplazamiento diario y evitar situaciones que puedan generar sobrecarga visual, como pantallas proyectadas en salas de reuniones o documentos impresos de difícil lectura.

Principales desafíos visuales en el trabajo remoto

A pesar de los beneficios, el trabajo remoto también puede presentar obstáculos para quienes tienen baja visión. El uso intensivo de computadoras, la lectura prolongada de documentos digitales, la participación en videollamadas o el manejo de múltiples plataformas digitales pueden generar fatiga visual y aumentar el esfuerzo ocular.

Las dificultades para leer textos pequeños, distinguir contrastes insuficientes o navegar por aplicaciones que no son completamente accesibles son algunas de las barreras más comunes que requieren soluciones específicas.

Adaptaciones concretas en el espacio de trabajo

Una de las primeras medidas es ajustar el entorno físico. Contar con una iluminación adecuada, preferentemente indirecta y uniforme, ayuda a reducir reflejos y deslumbramientos que dificultan la lectura en pantalla. Las lámparas ajustables, las cortinas que regulan la luz natural y los filtros de pantalla antirreflejo son recursos simples pero efectivos.

La disposición del monitor también es clave. Ubicar la pantalla a una distancia y altura cómodas, con el tamaño de fuente y el contraste ajustados, disminuye el esfuerzo visual. Muchas personas con baja visión encuentran útil trabajar con monitores de mayor tamaño, que permiten ampliar el contenido sin perder definición.

En algunos casos, puede ser beneficioso utilizar lectores de pantalla o magnificadores digitales, que amplían el texto o convierten el contenido visual en audio, permitiendo acceder a la información de manera más cómoda.

Herramientas tecnológicas de apoyo

Existen múltiples softwares y dispositivos diseñados específicamente para personas con baja visión que pueden potenciar su desempeño en el trabajo remoto.

Los sistemas operativos modernos (como Windows, MacOS y Android) ofrecen opciones nativas de accesibilidad, como ampliación de pantalla, lectura de texto, ajuste de colores y contraste elevado. Estas herramientas permiten personalizar la visualización de documentos, correos electrónicos y navegadores de internet.

Además, programas de lectura de pantalla como JAWS, NVDA o VoiceOver facilitan la navegación por entornos digitales complejos. Los magnificadores de pantalla, como ZoomText, ofrecen funciones avanzadas de ampliación, personalización de colores y seguimiento de cursor.

Existen también aplicaciones de reconocimiento óptico de caracteres (OCR), que convierten documentos impresos o imágenes en texto digital accesible. Esto es especialmente útil para personas que deben leer contratos, informes o materiales que no están originalmente en formato digital accesible.

En el ámbito de las videollamadas, es importante utilizar plataformas que permitan ajustar el tamaño de los subtítulos, personalizar el tamaño de la interfaz y ofrecer funciones de descripción visual cuando sea posible.

El rol de la empresa en las adaptaciones

Aunque muchas adaptaciones pueden ser gestionadas por la propia persona, las empresas también tienen un rol activo en facilitar el acceso a los recursos necesarios. Proveer el software de accesibilidad, capacitar a los equipos en el uso de estas herramientas y garantizar que las plataformas internas cumplan con los estándares de accesibilidad digital son responsabilidades clave.

Además, es importante que las empresas brinden flexibilidad en la organización de reuniones virtuales, ofreciendo materiales de antemano, evitando compartir documentos exclusivamente en formatos de imagen y utilizando plataformas accesibles.

La importancia de una cultura laboral inclusiva

Más allá de las herramientas tecnológicas, el trabajo remoto inclusivo requiere de un entorno laboral empático, informado y abierto al diálogo. La posibilidad de comunicar las necesidades sin temor, la disposición a realizar ajustes razonables y el compromiso institucional con la accesibilidad son los pilares fundamentales para garantizar la inclusión real de personas con baja visión en el teletrabajo.

El empleo remoto ofrece enormes posibilidades para las personas con baja visión, siempre que esté acompañado de adaptaciones concretas y tecnologías accesibles. Implementar estas herramientas no solo facilita el trabajo diario, sino que también promueve la autonomía, la productividad y el bienestar laboral.

Avanzar hacia entornos de trabajo inclusivos es una responsabilidad compartida que beneficia a toda la organización, enriqueciendo la diversidad y fortaleciendo la cultura de respeto e igualdad de oportunidades.

¿Utilizas alguna herramienta o adaptación en tu trabajo remoto que te haya sido útil? ¿Qué desafíos enfrentamos y qué soluciones encontraste? Te invitamos a compartir tu experiencia en los comentarios. También te invitamos a leer nuestro artículo: Top 8 innovaciones en tecnología asistencial de CES 2025 para personas con discapacidad