La STPS aumentará inclusión laboral en México

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social STPS aumentara inclusión laboral de personas con discapacidad. Siendo esta una institución del Poder Ejecutivo Federal, que tiene a cargo el desempeño de diversas facultades como la Ley Orgánica de Administración Publica Federal y la Ley Federal del Trabajo.

¿Tienes una discapacidad? Duplicamos tus oportunidades laborales de conseguir empleo

En primer lugar, en México se encuentran registrados más de 119 millones de habitantes, entre los que 7.6 millones (un total del 6.4%) tienen discapacidad, cosa que en muchas ocasiones les impide conseguir un empleo. Por ello, la STPS aumentara la inclusión laboral, en concordancia con los sectores públicos y privados, apoyados también por las organizaciones de trabajadores, empresarios y la sociedad civil.

Por otra parte la STPS aumentara inclusión laboral, basándose en objetivos como la protección, respeto y garantía de los derechos humanos y de trabajo, para las personas con discapacidad.

De igual manera, Ignacio Rubí Salazar, subsecretario de Previsión Social de la STPS, expreso que las acciones que han sido llevadas a cabo por el Gobierno de la Republica, están destinadas a romper las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para poder acceder al trabajo, con el fin de promover un avance significativo en la construcción de un país mucho más equitativo e incluyente.

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Imagen suministrada por: ellitoral.com.ar

¿De qué manera la STPS aumentara inclusión laboral?

Para lograr este fin, el subsecretario de la organización, destaco que una de las posibilidades para impulsar la inclusión laboral es comenzar a emplear el teletrabajo o trabajo a distancia, siendo este uno de los mecanismos incluyentes más adecuados para las personas con discapacidad, además se estaría aprovechando el desarrollo de las tecnologías que han sido adaptadas para facilitar las actividades laborales.

De hecho, cada día estas nuevas formas de organización laboral, están generando oportunidades, siendo un gran ejemplo de flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y laboral de las personas con discapacidad, ofreciéndoles modalidades acordes a sus posibilidades y necesidades.

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Acciones que se realizaran para aumentar inclusión laboral en México

La STPS aumentara inclusión laboral de personas con discapacidad, integrando acciones como el Programa Nacional de Trabajo y Empleo 2014-2018 con la Norma Oficial Mexicana sobre condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de actividades de estas personas en las instituciones productivas.

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También, pretenden basarse en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminación, evitando cualquier tipo de exclusión entre los diversos trabajadores que conforman las empresas públicas y privadas, hacia la población con discapacidad.

No obstante, se suman a la causa la Red Nacional de Vinculación Laboral, La Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, brindando beneficios e incentivos para que las empresas contraten personas con discapacidad. Además se suma la estrategia Abriendo Espacios y equipos especializados en evaluar las habilidades laborales como el Sistema VALPAR.

Con este Programa Nacional de Trabajo y Empleo para esta población, la STPS aumentara inclusión laboral, en busca del fortalecimiento de las oportunidades para este sector, basándose en las competencias laborales y habilidades de las personas con discapacidad. También se pretende favorecer todas las condiciones que permitan el acceso al trabajo, como la capacitación, formación y adiestramiento del personal.

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Imagen suministrada por: observatoridiscapacitat.org

Finalmente la STPS aumentara la inclusión laboral, garantizando los espacios de trabajo que mas favorezcan a las personas con discapacidad, brindándoles un ingreso, permanencia y desarrollo en los mismos, sin ningún tipo de discriminación.

9 Comentarios

  1. Rodrigo Alfredo Perez Herrera

    tengo 49 años de edad.hace 4 años se me dio una pension por invalidez.mi diagnostico es parkinson,que es considerada como, discapacidad motriz mi pregunta es. si puedo nuevamente tener un empleo, actualmente me encuentro al 80% de mi movilidad practico la Yoga. ahora soy independiente. la pension es muy baja les agradeseria mucho que tomaran en cosideracion mi comentario. Gracias.

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  2. Sergio Gustavo baranuik

    Mi nombre es sergio baranuik. Soy profesor de nivel inicial y estudié psicopedagogia. Soy argentino, vivo aquí y algunos meses en mexico porque soy dueño de una pequeña empresa familiar.
    Hace unos 16 años me dedico a la integración escolar, social y laboral de personas con discapacidad.
    Tengo diseñado cursos de integración laboral para personas con discapacidad, teniendo como fin la inclusión laboral en un trabajo competitivo.
    Uno de los cursos es auxiliar de cocina. Como educación superior, con pasantías y adaptación de acceso y contenido para que logren los conocimientos necesarios para desarrollar su profesión. Como también uno de atención al público.
    Me gustaría tener la posibilidad de que empresas mexicanas evalúen dichas propuestas y poder ser parte de ser capacitador de futuros incluidos. Fortaleciendo el área de inclusión

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  3. Diego Ballesteros

    Faltan acentos en varias partes

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  4. Mayola

    Tengo un hijo con sindrome de down tiene 22 años estudio kinder primaria secundaria y esta por concluir El Cam laboral en carpinteria. Busco orientacion para saber en donde puede laborar. Es muy habil con la computadora conoce Las letras y los numeros pero no sabe leer ni escribir. No tiene problemas de sicomotricidad ni fisicos SI entiende y sabe ir y regresar. Por favor ojala me puedan orientar gracias

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