Cómo Iberdrola México implementó su modelo de inclusión laboral de la mano de Academia Conecta+
Acompañamos en la creación de un ecosistema de aprendizaje a medida para personas con discapacidad, transformando el potencial del talento diverso en historias de éxito profesional.
Resultados
Impacto medible generado a partir de nuestra colaboración.
Personas formadas en habilidades laborales
Horas efectivas de formación
Cumplimiento en las sesiones
Estrategia
Visión estratégica
Concientización interna reforzada, posicionando la inclusión como un pilar del negocio.
Concientización y ajustes razonables
Desarrollar sesiones con equipos internos, asegurando que tanto los entornos como los materiales de formación sean plenamente accesibles.
Programa integral de capacitación
Integrado por habilidades técnicas y digitales, fortaleciendo al mismo tiempo la comunicación y las competencias clave para el mundo laboral.
Destaco la atención y el apoyo por parte de voluntarios y mi mentora. Además, considero que los temas me ayudaron mucho a reforzar mis habilidades.
Karina Pineda, participante de la Academia
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